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Strategisches Human Resource Management und Arbeitsmarkt : Personalplanung als Grundlage eines systematischen Beschäftigungsmanagement
Wiskemann, Gabriel - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001423807
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Employment effects of regulatory thresholds for French and German companies : a study commissioned by the French Senate
Poutvaara, Panu; Drometer, Marcus; Méango, Romuald; … - 2017
This study presents a comparative analysis of regulatory thresholds applicable to firms in France and in Germany. A …Die Studie analysiert die arbeitsrechtlichen Schwellenwerte, die für Firmen in Frankreich und Deutschland gelten. Die …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011763492
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Gutachten über die wirtschafts-, gesellschafts- und arbeitsmarktpolitische Bedeutung der Zeitarbeit
Biedenkopf, Kurt H.; Miegel, Meinhard - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000891682
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Regulierungen am Arbeitsmarkt : e. vergleichende beschäftigungspolit. Analyse für ausgew. Staaten d. Europ. Gemeinschaft
Hector, Pascal - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000750452
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Arbeit ist genug da : Weg frei für Arbeitsplätze!
Habermann, Gerd (ed.) - Arbeitsgemeinschaft Selbständiger Unternehmer / … - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000640342
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Deregulierung am Arbeitsmarkt : eine empirische Zwischenbilanz
Keller, Berndt (ed.); Seifert, Hartmut (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000677335