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Trade unions and labour market dualisation : a comparison of policies and attitudes towards agency and migrant workers in Germany and Belgium
Pulignano, Valeria; Meardi, Guglielmo; Doerflinger, Nadja - In: Work, employment & society : a journal of the British … 29 (2015) 5, pp. 808-825
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011392370
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Gutachten über die wirtschafts-, gesellschafts- und arbeitsmarktpolitische Bedeutung der Zeitarbeit
Biedenkopf, Kurt H.; Miegel, Meinhard - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000891682
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Betriebliche Dynamik und Flexibilität auf dem deutschen Arbeitsmarkt
Bellmann, Lutz; Fischer, Gabriele; Hohendanner, Christian - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003787544
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Flexible Beschäftigung und soziale Ungleichheit - eine Synthese des Stands der Forschung
Lengfeld, Holger; Kleiner, Tuuli-Marja - In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, … 18 (2009) 1, pp. 46-62
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003838514
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Arbeitsmarkt Leiharbeit - Risiken und Chancen der künftigen Dienstleistungsfreiheit
Siebenhüter, Sandra - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 64 (2011) 3, pp. 146-148
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008859715
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Potenzial der Zeitarbeit
Brömser, Hans-Peter - In: Arbeitsmarktintegration : Grundsicherung - …, (pp. 471-506). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003699296
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Arbeitsmarktrisiken in der Leiharbeit
Adamy, Wilhelm - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 90 (2010) 9, pp. 598-605
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008656130
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Betriebliche Personalpolitik bei heterogenen Arbeitsmärkten
Beckmann, Michael; Muehler, Grit; Schauenberg, Bernd - In: Journal for labour market research 43 (2010/11) 4, pp. 319-325
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008991576
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Matching und Zeitarbeit : Theoretische Analysen zu den Auswirkungen der Leiharbeit auf den Arbeitsmarkt
Pfleger, Stefan - 2012
über den Stand und die Entwicklung der Leiharbeit in Deutschland gegeben. In den Kapiteln 3 bis 5 wird eine Einführung in … phenomenon ?temporary agency work?, its legal framework in Germany and the motives of firms and individuals, which use the … Germany is presented. An introduction into (standard) matching-models of the labor market is given in chapters 3 to 5 …
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