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Arbeitnehmerverhalten und Arbeitsmarkt : das sozioökonomische Panel in der Personalforschung
Schramm, Florian - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001376240
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Four essays on the impact of selected institutions on individual labor market outcomes
Dauth, Christine - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011433267
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Gregariousness, interactive jobs and wages
Pfeiffer, Friedhelm; Schulz, Nico Johannes - 2011
, to the best of our knowledge for the first time for Germany, gregariousness and social interaction at the workplace and …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008901534
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Die Arbeitswelt des Dritten Sektors : atypische Beschäftigung und Arbeitsbedingungen in gemeinnützigen Organisationen
Schmeißer, Claudia - 2013 - April 2013
, Arbeitsbedingungen und die Arbeitszufriedenheit im Dritten Sektor. Das Hauptaugenmerk liegt auf dem Vergleich von atypisch und normal …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009751891
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Berufliche Erwartungen der Arbeitsnehmer vor dem Hintergrund des Arbeitsmarktes
Schramm, Florian - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003433102
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Bildung, Fähigkeiten und Arbeitsmarkterträge
Geißler, Ferdinand - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011671710
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The supply and demand for police manpower in England and Wales
Cameron, Samuel - In: Public finance 40 (1985) 3, pp. 347-362
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001018762
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Policing Wage Theft in the Day Labor Market
Lee, Stephen - 2014
information-sharing schemes to collateral penalties — dampen the promise of turning to the police as allies in the effort to …. But assessing whether the police can solve the problem of wage theft in the day labor market requires further study. Thus …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013043465
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Estimating effects of affirmative action in policing : a replication and extension
Garner, Maryah; Harvey, Anna; Johnson, Hunter - In: International review of law and economics 62 (2020)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012512404