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Towards a gendering of the labour market regulation debate
Rubery, Jill - In: Cambridge journal of economics 35 (2011) 6, pp. 1103-1126
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009381292
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Part-time work : a threat to labour standards?
Rubery, Jill - In: Part-time prospects : an international comparison of …, (pp. 137-155). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001301112
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Geschlechtsspezifische Arbeitsteilung und die Zukunft der Arbeit
Rubery, Jill - In: Zukunft der Erwerbsarbeit : Strategien für Arbeit und …, (pp. 271-299). 1998
Die gesellschaftliche Arbeitsteilung zwischen den der Geschlechtern im deutschen Modell | Zukunftsperspektiven des deutschen Modells | Das deutsche Arbeitsmarktmodell: Lieber das Übel, das man kennt ... | Das Geschlechterverhältnis und die Zukunft des deutschen Arbeitsmarktmodells: die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001304911
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Women and work in the UK : the need for a modernisation of labour market institutions
Rubery, Jill - In: Women and employment : changing lives and new challenges, (pp. 289-312). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003743494
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Re-regulating for inclusive labour markets
Rubery, Jill - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011386949
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Geschlechtsspezifische Aspekte der Arbeitsmarktregulierung
Rubery, Jill - In: Arbeit der Zukunft : Möglichkeiten nutzen, Grenzen setzen, (pp. 159-181). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011345835
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Reregulating for inclusive labour markets
Rubery, Jill - In: Regulating for equitable and job-rich growth, (pp. 31-62). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012057283
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Labor markets and flexibility
Rubery, Jill - In: The Oxford handbook of work and organization, (pp. 31-51). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014555384
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The economics of equal opportunities
Humphries, Jane (contributor); Rubery, Jill (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000954424