Die Erwerbstätigkeit befindet sich in Deutschland auf einem Höchststand. Die Ursachen hierfür sind vielfältig und nicht nur in der vor zehn Jahren verabschiedeten Agenda 2010 zu sehen. Das gestiegene Bildungsniveau, die hohe Erwerbsbeteiligung, demografische Aspekte, die schrittweise...

This paper uses an extended version of 'FiMod - A DSGE Model for Fiscal Policy Simulations' (Stähler and Thomas, 2011) with endogenous job destruction decisions by private firms to analyze the effects of several currently discussed labor market reforms on the Spanish economy. The main focus is...

It is widely believed today, that the operation of the labour markets is influenced by institutional factors, affecting macroeconomic adjustment in response to shocks. In this way, labour market institutions affect both cyclical and long-term growth and inflation performance of an economy. The...

Labor markets in Western countries are becoming more and more flexible, thereby meeting the needs of employers. Yet the new flexibility also offers opportunities to workers, while at the same time bears the risk of long-term exclusion. This paper deals with unequal chances on the contemporary...

The purpose of the paper is to analyse how labour market and labour market institutions reacted during recent crises. In early 1990s Estonia introduced a set of rather unique policy options like currency board as a ground for monetary policy, low taxes, open foreign trade policy, low public...

The purpose of the paper is to analyse how labour market and labour market institutions reacted during recent crises. In early 1990s Estonia introduced a set of rather unique policy options like currency board as a ground for monetary policy, low taxes, open foreign trade policy, low public...

Seit langem werden Reformen des Ehegattensplittings bei der Einkommensteuerdiskutiert, zuletzt während der Koalitionsverhandlungen im Oktober 2002. Das DIW Berlin hat die Aufkommens- und Belastungswirkungen des gegenwärtigen Splittingverfahrens und von alternativen Formen der...

Wir sind das interne Arbeitsamt unseres Unternehmens , so charakterisieren sie sich selbst: Die Rede ist von Versetzungsabteilungen, deren Aufgabe es ist, im Fall von Stellenabbau interne Versetzungsprozesse zu organisieren, um betriebsbedingte Kündigungen zu vermeiden. Die Broschüre gibt...