Die managerialistische Steuerungskultur im Sozialsektor: Was bewegt sie, wie weit trägt sie? - Das Organisationsfeld der Beschäftigungsförderung: Welche Strukturen, welche Regeln? - Qualität und Leistungsfähigkeit von Beschäftigungsförderung: Was bewerten, wie evaluieren? - Integrative...

Die Strategien und Praxis der Arbeitsvermittlung gleichen sich immer stärker aneinander an, wie diese Studie zeigt. Im Zuge der zentralistischen ‚Hartz-Reformen’ nimmt die Vielfalt der Implementationsmodelle der deutschen Arbeitsagenturen ab. Die Angleichungsprozesse verringern die Vielfalt...