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Mass weddings, baby boom and full employment? : Nazi Germany's 1933 marriage loan and its efficacy in theory and practice
Somcutean, Cristina - In: Jahrbuch für Wirtschaftsgeschichte 63 (2022) 1, pp. 267-301
In 1933, the German government introduced the marriage loan for newlyweds, a policy aimed at increasing marriages and births as well as male employment, which entailed a work ban for the wife and sizeable credit deductions for children. This paper illustrates that the policy was rather...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013262952
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Agenda 2020 : strategies to achieve full employment in Germany
Schneider, Hilmar; Zimmermann, Klaus F. - 2010
This strategy paper by the Institute for the Study of Labor (IZA) shows ways in which Germany once more can attain full … labor market development in the right direction. The reforms are one of the main reasons why Germany has been more resistant … reform: Germany needs high-skilled immigrants to cope with demographic change and skilled labor shortages. A selection system …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003950583
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Labor economics exams with demography reading lists
Tower, Edward (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000955703
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Transcaucasus and Central Asia : demographic potential in the context of the CIS common labor market
Topilin, Anatolij Vasilʹevič - In: Central Asia and the Caucasus : journal of social and … (2000) 3, pp. 143-153
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001499589
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Auswirkungen des demographischen Wandels auf den Dresdner Arbeitsmarkt : Gutachten im Auftrag der Landeshauptstadt Dresden
Thum, Marcel; Grundig, Beate; Kriese, Mandy; Pohl, Carsten - 2007
Vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung in Sachsen wurde im Rahmen dieser Studie ein belastbares Szenario für den Dresdner Arbeitsmarkt bis 2020 erarbeitet. Da sich die Stadt Dresden trotz einer positiven Bevölkerungsentwicklung nicht vom Bevölkerungsrückgang im Umland abkoppeln...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013420494
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Agenda 2020: Strategies to Achieve Full Employment in Germany
Schneider, Hilmar; Zimmermann, Klaus F. - 2010
This strategy paper by the Institute for the Study of Labor (IZA) shows ways in which Germany once more can attain full … market development in the right direction. The reforms are one of the main reasons why Germany has been more resistant to the … reform: Germany needs high-skilled immigrants to cope with demographic change and skilled labor shortages. A selection system …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010331435
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Meta-Analyse von rezenten Studien zur Arbeitsmarktpolitik für Ältere in Österreich: Zentrale Aussagen einer aktuellen Studie im Auftrag des AMS Österreich
Litschel, Veronika; Löffler, Roland; Petanovitsch, … - 2016
Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels am österreichischen Arbeitsmarkt in Verbindung der sozial- und pensionsrechtlichen Veränderungen wurde im Auftrag des Arbeitsmarktservice Österreich, Abteilung Arbeitsmarkt- und Berufsinformation eine Analyse der aktiven Arbeitsmarktpolitik für...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011626061
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Ältere am Arbeitsmarkt: Eine Vorausschau bis 2040 als Grundlage für wirtschaftspolitische Maßnahmen
Horvath, Thomas; Hyll, Walter; Mahringer, Helmut; Lutz, … - 2023
Aus der Einleitung: Als Teil des Forschungsprojektes »Auswirkung der demographischen Alterung auf ältere Arbeitskräfte und die Belegschaftsstruktur von Betrieben« erarbeitet die gegenständliche Studie eine Abschätzung der künftigen Entwicklungen am Arbeitsmarkt. Basierend auf einer...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014374654
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Ältere am Arbeitsmarkt : eine Vorausschau bis 2040 als Grundlage für wirtschaftspolitische Maßnahmen : zentrale Ergebnisse und Schlussfolgerungen einer Studie im Auftrag des Beirat...
Horvath, Gerard Thomas; Hyll, Walter; Mahringer, Helmut; … - 2023
Aus der Einleitung: Als Teil des Forschungsprojektes »Auswirkung der demographischen Alterung auf ältere Arbeitskräfte und die Belegschaftsstruktur von Betrieben« erarbeitet die gegenständliche Studie eine Abschätzung der künftigen Entwicklungen am Arbeitsmarkt. Basierend auf einer...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014303278
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Die Förderung der Beschäftigungsfähigkeit Älterer zwischen politischen Ansprüchen und den veränderten Bedürfnissen der „jungen Alten“: Die „Initiative 50plus“ / „Initiative 50 plus...
Buestrich, Michael; Oltmann, Frank-Peter - In: Arbeit 20 (2011) 1, pp. 18-31
Abstract Die arbeitsmarktpolitische Wiederentdeckung der Förderung älterer Arbeitnehmer und Arbeitsuchender im Rahmen der „Initiative 50 Plus“ wird vornehmlich demografisch begründet. Mit dem Verweis auf die Unterjüngung bzw. Überalterung der Bevölkerung erscheinen längere...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586336