In Nürnberg sahen sich die arbeitsorientierten Akteure ab 2006 damit konfrontiert, die Etablierung der Metropolregion Nürnberg kritisch zu begleiten. Das Forschungsprojekt sollte diesen Prozess im Vergleich zu vier anderen (Metropol)Regionen untersu-chen. Dies betraf den Excellenz-Ansatz, der...

In this paper, we use data from a new survey of employers in four large metropolitan areas to analyze the flow of black applicants to different kinds of employers and the extent to which these applicants are hired. The results show that less-educated black workers apply less frequently for jobs...