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Jenseits der Sachzwanglogik : Arbeitspolitik zwischen Anpassungsdruck und Gestaltungschancen
Flecker, Jörg (ed.) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000621488
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Die betriebliche Weiterbildung im organisatorischen Wandel
Berthold, Norbert; Stettes, Oliver - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001708986
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Kleine und mittlere Unternehmen im Strukturwandel : Arbeitsmarkt und Strukturpolitik
Bögenhold, Dieter (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001508040
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Creating competitive capacity : labor market institutions and workplace practices in Germany and the United States
Berg, Peter (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001457720
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Die betriebliche Weiterbildung im organisatorischen Wandel
Berthold, Norbert; Stettes, Oliver - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010496594
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The organizational revolution and its implications for job creation
Snower, Dennis J. - In: Job creation : the role of labor market institutions, (pp. 49-70). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001302736
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Globalism-localism at work
Beukema, Lena Margaretha (contributor);  … - 2004 - 1. ed
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002581228
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Kundenbetreuung aus einer Hand im SGB II? Integration versus Spezialisierung von Fallmanagement, Vermittlung und materiellen Leistungen
Strotmann, Harald; Rosemann, Martin; Dann, Sabine; … - 2010
aufwändigen standardisierten Panelbefragung aller Grundsicherungsstellen in Deutschland, die im Rahmen der §6c SGB II …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010271469
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Die Regulierung von Arbeit aus der Sicht von Beschäftigten: Der konzeptionelle Rahmen für die empirische Untersuchung der subjektiven Relevanz von Arbeitszeitregulierung
Holtrup, André - 2004
Unter Bedingungen gesellschaftlicher Individualisierung und Pluralisierung ist es wichtig, die Beschäftigten als Akteure innerhalb der Arbeitsbeziehungen in den Fokus zu rücken. Um zu ermitteln, welchen Stellenwert unterschiedliche Inhalte und welche Bedeutung verschiedene Formen der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010516231
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Individualisierung und neue Formen der Kooperation : Bedingungen und Wandel alternativer Arbeits- und Angebotsformen
Effinger, Herbert - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000812647