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Employers' revelation of decision-making keys for employing people with visual impairment : mixed-method analysis of employers' motivations

Eckhaus, Eyal - In: Business systems research : a system view accross … 13 (2022) 1, pp. 104-119

Background: People with visual impairment or blindness (PWVIB) face many barriers related to employment. Although literature explores employers' concerns regarding the employment of PWVIB, stating the concern and developing a solution are different. Objectives: Employers' solutions to concerns...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013542106

Wirkungen der Beschäftigungspflicht schwerbehinderter Arbeitnehmer : Erkenntnisse aus der Einführung des "Gesetzes zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit Schwerbehinderter"

Braakmann, Nils - In: Journal for labour market research 41 (2008) 1, pp. 9-24

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003728223

The effect of disability on labour market outcomes in Germany : evidence from matching

Lechner, Michael (contributor); … - 2003

Persistent link: https://www.econbiz.de/10002113690

Geförderte Beschäftigung für leistungsgeminderte Langzeitarbeitslose? : Expertise im Auftrag der Friedrich-Ebert-Stiftung

Koch, Susanne; Kupka, Peter - 2007

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003455825

Wirkungen der Beschäftigungspflicht schwerbehinderter Arbeitnehmer : Erkenntnisse aus der Einführung des "Gesetzes zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit Schwerbehinderter"

Braakmann, Nils - 2007

Arbeitnehmer in Deutschland. Wir nutzen die exogene Senkung dieser Quote durch die Einführung des Gesetzes zur Bekämpfung der … mandatory employment quota for disabled workers in Germany. We use an exogenous change, introduced through a legislative change …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003497050