Narrow search
Showing 1 - 10 of 12
Cover Image
Jobpräferenzen und Arbeitsplatzwechsel
Grund, Christian - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 23 (2009) 1, pp. 66-72
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003807754
Cover Image
Jobpräferenzen und Arbeitsplatzwechsel
Grund, Christian - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 23 (2009) 1, pp. 66-72
In vielen bisherigen Studien zu Arbeitsplatzpräferenzen wurden Beschäftigte direkt nach ihren Präferenzen befragt. Dabei ist nicht auszuschließen, dass sozial erwünschte Antworten gegeben werden. In diesem Projekt wird ein anderer Ansatz gewählt: Auf Basis von Daten des Sozioökonomischen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009674116
Cover Image
Job preferences as revealed by employee initiated job changes
Grund, Christian - 2011
Many previous studies try to discover job preferences by directly asking individuals. Since it is not sure, whether answers to these surveys are relevant for actual behaviour, this empirical examination offers a new approach based on representative German data. Employees who quit their job and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009521259
Cover Image
Prospect Theorie, Mobilitätshemmnisse und Kündigungen von Arbeitnehmern
Grund, Christian - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002141004
Cover Image
Zum Signalcharakter unterschiedlicher Wege der Stellenfindindung
Grund, Christian - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 61 (2001) 5, pp. 519-528
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001617860
Cover Image
Job preferences as revealed by employee-initiated job changes
Grund, Christian - In: The international journal of human resource management 24 (2013) 15, pp. 2825-2850
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009780654
Cover Image
Jobpräferenzen und Arbeitsplatzwechsel
Grund, Christian - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 23 (2009) 1, pp. 66-72
In vielen bisherigen Studien zu Arbeitsplatzpräferenzen wurden Beschäftigte direkt nach ihren Präferenzen befragt. Dabei ist nicht auszuschließen, dass sozial erwünschte Antworten gegeben werden. In diesem Projekt wird ein anderer Ansatz gewählt: Auf Basis von Daten des Sozioökonomischen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010292534
Cover Image
Job preferences as revealed by employee initiated job changes
Grund, Christian - 2011
Many previous studies try to discover job preferences by directly asking individuals. Since it is not sure, whether answers to these surveys are relevant for actual behaviour, this empirical examination offers a new approach based on representative German data. Employees who quit their job and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010282135
Cover Image
Job Preferences as Revealed by Employee Initiated Job Changes
Grund, Christian - 2011
Many previous studies try to discover job preferences by directly asking individuals. Since it is not sure, whether answers to these surveys are relevant for actual behaviour, this empirical examination offers a new approach based on representative German data. Employees who quit their job and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013118047