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Internationale Hochschulschriften : die Reihe für Habilitationen und sehr gute und ausgezeichnete Dissertationen
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Zwischen Engagement und innerer Kündigung : fortschreitender Personalabbau und betriebliche Interaktionskulturen
Stahlmann, Michael
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Wendt-Kleinberg, Walter
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2008
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1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003588070
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Arbeitsmotivation und Führung : Ergebnisse einer gemeinsamen Arbeitstagung der Bertelsmann-Stiftung, Gütersloh, und des Instituts für Wirtschaft und Gesellschaft Bonn e.V. - IWG Bo...
Heidemann, Fred J.
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1988
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Arbeitszeitmanagement : Gestaltung und Implementierung von Arbeitszeitmodellen
Dingler, Markus
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1997
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Die Motivation von Arbeitnehmern im Innen- und Außendienst des Vertriebs : eine empirische Untersuchung
Huellen, Karl K.
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1986
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Führungsmaßnahmen und mitarbeiterorientierte Motivationskonzepte zur Unterstützung des Total-Quality-Managements : eine praxisorientierte Untersuchung
Meier, Alexander
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1997
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Mitarbeitermotivation als Modernisierungsperspektive : Ergebnisse eines Forschungsprojektes über "Führung und Arbeitsmotivation in der öffentlichen Verwaltung", durchgeführt am For...
Klages, Helmut
(
contributor
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1993
-
2. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000061534
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Die Arbeitsmotivation von Führungskräften in der Wirtschaft : eine empirische Untersuchung
Nowag, Walter
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1980
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Work motivation : history, theory, research, and practice
Latham, Gary P.
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2007
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9
People management and performance
Purcell, John
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Kinnie, Nicholas
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Swart, Juani
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Rayton, Bruce
-
2009
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10
Einflussfaktoren und Erfolgswirkungen befristeter Beschäftigungsverhältnisse
Binz, Andrea
-
2007
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