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Konferenzschrift
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Language
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German
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Author
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Schienstock, Gerd
11
Lassnigg, Lorenz
7
Flecker, Jörg
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Aichholzer, Georg
1
Baumegger, David
1
Biffl, Gudrun
1
Kuusi, Osmo
1
Vogtenhuber, Stefan
1
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Institution
All
Institut für Höhere Studien
1
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All
Forschungsbericht / Institut für Höhere Studien und Wissenschaftliche Forschung, Wien
2
Cross cultural perspectives of automation : the impact on organizational and workforce management practices
1
Die Beschäftigungsentwicklung im Dienstleistungssektor : Tagung der Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien
1
Discussion papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung WZB, Abteilung Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigung : Forschungsschwerpunkt Bildung, Arbeit und Lebenschancen
1
Employment policy from different angles
1
Flexibilisierung - Problem oder Lösung?
1
Forecasting labour markets in OECD countries : measuring and tackling mismatches
1
Materialien zu Wirtschaft und Gesellschaft : Working Paper-Reihe der AK Wien
1
Reihe Soziologie
1
Research memorandum / Institute for Advanced Studies, Vienna / Institut für Höhere Studien, Wien
1
SITRAn julkaisusarja
1
The knowledge-based economy : the global challenges of the 21st century
1
Transformation towards a learning economy : the challenge for the Finnish innovation system
1
Umbrüche gesellschaftlicher Arbeit
1
Veröffentlichungsreihe der Abteilung Regulierung von Arbeit des Forschungsschwerpunkts Technik-Arbeit-Umwelt des Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung
1
Wirtschaft und Gesellschaft : WuG
1
Zwischen Akteur und System : die Organisierung von Innovation
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1
Labour market training, lifelong learning policy, and transitional labour markets
Lassnigg, Lorenz
- In:
Employment policy from different angles
,
(pp. 393-420)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003739503
Saved in:
2
Approaches for the anticipation of skill needs in the "Transitional Labour Market" perspecitve : the Austrian experience
Lassnigg, Lorenz
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003422060
Saved in:
3
Projections of qualifications and occupations in Austria : short-term approaches, macro perspective and emphasis on the supply side
Lassnigg, Lorenz
- In:
Forecasting labour markets in OECD countries : …
,
(pp. 240-282)
.
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001780736
Saved in:
4
Bildungswesen und Qualifikation in der Dienstleistungsgesellschaft
Lassnigg, Lorenz
- In:
Die Beschäftigungsentwicklung im Dienstleistungssektor …
,
(pp. 67-99)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001391407
Saved in:
5
Innovation, uncertainty and micro-politics in organizations
Aichholzer, Georg
;
Flecker, Jörg
;
Schienstock, Gerd
-
1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000816978
Saved in:
6
Weiterbildung und lebensbegleitendes Lernen : vergleichende Analysen und Strategievorschläge für Österreich
Biffl, Gudrun
(
contributor
);
Lassnigg, Lorenz
(
contributor
)
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003558493
Saved in:
7
Überqualifikation und Verdrängung am österreichischen Arbeitsmarkt im Zeitverlauf
Vogtenhuber, Stefan
;
Baumegger, David
;
Lassnigg, Lorenz
- In:
Wirtschaft und Gesellschaft : WuG
43
(
2017
)
4
,
pp. 535-568
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011843117
Saved in:
8
Evaluation of labour market policy : methodological issues
Lassnigg, Lorenz
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013438084
Saved in:
9
Struktur, Strategie oder sozialer Prozess? : Anmerkungen zu einer Theorie des Managements
Schienstock, Gerd
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000821532
Saved in:
10
Flexibilisierung in der Informationsgesellschaft
Schienstock, Gerd
- In:
Flexibilisierung - Problem oder Lösung?
,
(pp. 163-174)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001301726
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