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Veränderungen der Arbeitsorganisation : Befreiung von organisatorischen Zwängen durch Techniken
Staudt, Erich - In: Arbeitsgesellschaft im Umbruch : Ursachen, Tendenzen, …, (pp. 127-142). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001693954
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Befreiung von organisatorischen Zwängen
Staudt, Erich - In: Arbeit ohne Barrieren : Chancen für Deutschland, (pp. 157-175). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001588236
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Ressourcenschonendes Arbeiten : neue Wege zur Sicherung der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit im demografischen Wandel
Kriegesmann, Bernd; Eßlinger, Julia; Bengfort, Stefanie - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012173420
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Wachsende Freiräume in der Gestaltung von Arbeitsorganisationen
Staudt, Erich - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 17 (1984) 1, pp. 94-104
"Die Vorstellung einer funktionalen räumlichen und zeitlichen Determiniertheit aufgrund technischer und ökonomischer Gegebenheiten liegt ein großer Teil heute unter dem Begriff "Wirkungsforschung" zusammengefaßten Bemühungen um Prognosen und Aufklärung über die Folgen der technischen und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010733120
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Wachsende Freiräume in der Gestaltung von Arbeitsorganisationen
Staudt, Erich - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 17 (1984) 1, pp. 94-104
"Die Vorstellung einer funktionalen räumlichen und zeitlichen Determiniertheit aufgrund technischer und ökonomischer Gegebenheiten liegt ein großer Teil heute unter dem Begriff "Wirkungsforschung" zusammengefaßten Bemühungen um Prognosen und Aufklärung über die Folgen der technischen und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005705990