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Zukünftige Arbeitswelten: Gesundheitsschutz und Gesundheitsmanagement
Badura, Bernhard (ed.); Litsch, Martin (ed.);  … - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013429960
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Psychische Belastung am Arbeitsplatz
Badura, Bernhard (ed.); Litsch, Martin (ed.);  … - 2000
Mit der neuen Reihe "Fehlzeiten-Report" sollen zum einen im jährlichen Rhythmus Daten und Analysen zu krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft vorgelegt werden, zum anderen pro Ausgabe ein thematischer Schwerpunkt zum Problembereich breiter ausgefaltet werden. Das Material...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013429926
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Betrieblicher Krankenstand als personalpolitische Arena : eine Längsschnittanalyse
Ortlieb, Renate - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001729296
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Faktor Anerkennung : betriebliche Erfahrungen mit wertschätzenden Dialogen
Geißler, Heinrich (contributor);  … - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003463309
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Zeit- und Leistungsdruck bei Wissens- und Interaktionsarbeit : neue Steuerungsformen und subjektive Praxis
Dunkel, Wolfgang; Kratzer, Nick - 2016 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011418175
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Mitarbeitergespräche : motivierend, wirksam, nachhaltig
Hossiep, Rüdiger; Zens, Jennifer Esther; Berndt, Wolfram - 2008
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6. Kongress für Wirtschaftspsychologie: Netzwerke verbinden : Beiträge zur Wirtschaftspychologie 2006 ; Kongressdokumentation ; WP-Kongress 06, Leipzig, 22. bis 24. Mai 2006
Leitner, Madeleine (contributor) - WP-Kongress <6, 2006, Leipzig> - 2006 - 1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003316525
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Health-oriented leadership as a job resource : can staff care buffer the effects of job demands on employee health and job satisfaction?
Krick, Annika; Felfe, Jörg; Pischel, Sarah Laura - In: Journal of managerial psychology 37 (2022) 2, pp. 139-152
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013165153
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Wirtschafts- und Organisationspsychologie im Management
Poppelreuter, Stefan - 2018
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