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Kanzlei-Knigge : Taktvoll, sicher und gewandt im Umgang mit Partnern und Mandanten
Hanisch, Horst - 2011
Neben Fachkompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Integrität ist der persönliche Umgang mit Mandanten, Partnern und Mitarbeitern erfolgsentscheidend. Der "Kanzlei-Knigge" bietet Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Anwälten, Beratern und Angestellten in Kanzleien zeitgemäßes Knigge-Know-how...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425188
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Are Skill Requirements in the Workplace Rising? Stylized Facts and Evidence on Skill-Biased Technological Change
Spitz, Alexandra - 2004
The present analysis investigates skill requirements in the workplace, measured directly by the task-composition of occupations. It shows that the task composition of occupations has shifted toward analytical and interactive activities and away from manual and cognitive routine activities in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010297355
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Hochschulpolitik als Arbeitsmarktpolitik: Vorschläge zu einer beschäftigungsorientierten Hochschul- und Studienreform
Weiler, Hans N.; Bensel, Norbert; Heuer, Katharina; … - 2003
Dieser Beitrag gibt einen Überblick über wichtige Themen der gegenwärtigen Diskussion zum Verhältnis von Hochschulen, Studium und Arbeitsmarkt und entwickelt auf dieser Basis eine Reihe von Positionen und Reformvorschlägen, die Anstöße für die weitere hochschulpolitische...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010300562
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Frauen in leitenden Positionen in der Privatwirtschaft: Eine Untersuchung des schwedischen und deutschen Geschlechtervertrages
Theobald, Hildegard - 1998
der 80er Jahre in Schweden und Deutschland (alte Bundesländer). In dem Zeitraum erhöhte sich in beiden Ländern der Anteil …/93 insgesamt 159 Frauen in leitenden Positionen in beiden Ländern (78 Frauen in Deutschland, 81 in Schweden) befragt wurden. Die … beider Lebensbereiche: immerhin 82% der Frauen haben Kinder. In Deutschland, wo nur 30% der Teilnehmerinnen Kinder haben …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010304094
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Arbeit und Ökologie: Ein neues Forschungsprogramm
Blazejczak, Jürgen; Hildebrandt, Eckart; Spangenberg, … - 1998
Elementen von unterschiedlich akzentuierten Nachhaltigkeitskonzepten zu untersuchen. Damit soll die Diskussion in Deutschland …
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Auf zu neuen Ufern? Arbeit und Einkommen in der gewerkschaftlichen Zukunftsdebatte
Bleses, Peter - 2000
Die Gewerkschaften sehen in der Vollbeschäftigung nach wie vor ihr wichtigstes politisches Ziel. Allerdings zeigt eine Analyse der gewerkschaftlichen Programmatik und Debatte, daß sich ihre Vorstellungen von der Vollbeschäftigung stark gewandelt haben. Nicht mehr die tradierte männliche,...
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Die Abteilung Regulierung von Arbeit: Aktuelle Projekte und Veröffentlichungen 1988 bis 2000
2000
Dieses Paper enthält eine Darstellung der Ziele und des Arbeitsprogramms der Abteilung „Regulierung von Arbeit“, wie sie von Frieder Naschold zum Abschluß der Dokumentationsphase aus Anlaß des alle zwei Jahre erscheinenden „WZB Berichts“ für die Jahre 1998/99 Ende November 1999...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010306900
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Beschäftigungseffekte durch informelle Arbeit? Dokumentation des Workshops "Mehr Beschäftigung durch Bürgerliches Engagement und Eigenarbeit?", am 26. März 2002 in Düsseldorf
Korfmacher, Susanne (contributor); Mutz, Gerd (contributor) - 2004
Die vorliegende Dokumentation enthält Beiträge zu einem Workshop, den die Hans-Böckler-Stiftung gemeinsam mit dem Münchner Institut für Sozialforschung (MISS) am 26. März 2002 in Düsseldorf durchführte. Unter dem Titel 'Mehr Beschäftigung durch bürgerschaftliches Engagement und...
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Zwischen Lehrstühlen und Werkbänken: Aufgaben und Arbeitsweisen von Kooperationsstellen
Kock, Klaus - 2007
Wissenschaft und Arbeitswelt sind trotz aller Berührungspunkte nach wie vor voneinander unterschiedene gesellschaftliche Felder, deren Akteure nach verschiedenen Regeln und Logiken handeln. Kooperationsstellen sind intermediäre Agenturen, die sich systematisch dazwischen bewegen, um eine...
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