Based on two lectures given in 2014 by the author during the Tanner Lectures on Human Values delivered at Princeton University, followed by four commentaries by eminent scholars and the author's response to the commentators. Anderson questions the authoritarian control workers have been forced...

Heutzutage organisieren nicht mehr wir unseren Job. Unser Job organisiert uns. Komplexität, Vernetzung, Flexibilität und Dynamik sind die zentralen Merkmale unserer modernen Arbeitsgesellschaft. Zeit zu fragen, wie wir unsere Arbeit generell gestalten wollen - als Menschen, als Unternehmen und...