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[...] The main aim of this research is to explore and show whether and under what conditions working time flexible arrangements in companies are implemented and can increase productivity and at the same time preserve or improve quality of work in general and especially with regard to work–life...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011857866
While age management at the Borealis Group has always made use of generous regulations for early retirement – particularly at BAM and its predecessor AMI – there has also been a movement to maintain older workers in the workplace by creating sustainable work processes and adapting work...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011863892
This background paper has been prepared to complement the findings of a comparative analysis by Eurofound on what has been termed ‘very atypical work’ in the 27 European Union Member States (EU27). In the background paper, the definition of very atypical forms of work includes non-written...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011894765
wissenschaftlich untersuchten ökonomischen Effekte der fortgeschrittenen Arbeitszeitflexibilisierung und insbesondere über das … Arbeitszeitmanagement mit Arbeitszeitkonten, das ein hohes Ausmaß von Arbeitszeitflexibilisierung an wechselnde Beschäftigungslagen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009223299
Auf Einladung der deutsch-polnischen Juristen-Vereinigung e.V. in Warschau wurde im Rahmen einer Konferenz drei besonders interessierende Themen aus dem Bereich „flexible Beschäftigungsformen und flexible Arbeitszeitgestaltung in Deutschland“ behandelt und in der vorliegenden verkürzten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009223300
In diesem Papier wird an Hand eines Vektorfehlerkorrekturmodells (VECM) für den französischen Arbeitsmarkt untersucht, wie sich die dort Anfang 2000 eingeführte Verkürzung der Regelarbeitszeit in Verbindung mit Subventionen der Sozialversicherungsbeiträge ausgewirkt hat. Theoretisch sind...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010260695
Die Studie analysiert die Determinanten der Inzidenz, des Umfangs und der Kompensation von Überstunden in Westdeutschland und Großbritannien in den Jahren 1991 bis 1998. Ist die Inzidenz von Überstunden in beiden Ländern noch durchaus vergleichbar, so arbeiten britische Arbeitnehmer im...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010260756
We use longitudinal individual wage, hours, and employment data to investigate the effect of the February 1, 1982 mandatory reduction of weekly working hours in France. Just after François Mitterrand?s election in May 1981, the government decided to increase the minimum wage by 5%. Then, as...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010261525
The labour market providing individual resources and economic well-being is an actual topic in the economic and social policy discussion. In the course of time the traditional full-time work is diminishing, new labour arrangements are discussed (keyword: flexible labour markets). This study will...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010261630
In the empirical literature on labour supply, several static models are developed to incorporate constraints on working hours. These models do not address to what extent working hours are constrained within jobs, and to what extent working hours can be adjusted by means of changing employer. The...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010262303