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Ostdeutschland
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Theory
23
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22
Personalentwicklung
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Mitbestimmung
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Personalwesen
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Deutschland <Bundesrepublik>
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7
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7
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Personalführung
7
Verwaltungsreform
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Diversity Management
6
Leadership
6
Organisationsstruktur
6
Strategisches Management
6
Unternehmenskultur
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Verwaltung
6
Working time arrangement
6
Ältere Arbeitskräfte
6
Compensation system
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Corporate culture
5
Employee benefits
5
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Free
4
Undetermined
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
28
Article
13
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
12
Book section
12
Aufsatzsammlung
10
Collection of articles of several authors
9
Sammelwerk
9
Konferenzschrift
5
Bibliografie enthalten
3
Bibliography included
3
Conference proceedings
2
Festschrift
2
Hochschulschrift
2
Arbeitspapier
1
Article in journal
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Aufsatz in Zeitschrift
1
Graue Literatur
1
Handbook
1
Handbuch
1
Humoristische Darstellung
1
Lehrbuch
1
Non-commercial literature
1
Textbook
1
Thesis
1
Working Paper
1
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Language
All
German
39
English
5
Undetermined
1
Author
All
Wagner, Dieter
41
Zander, Ernst
7
Glaubrecht, Helmut
5
Böhne, Alexander
4
Seisreiner, Achim
3
Voigt, Bernd-Friedrich
3
Lang, Rainhart
2
Ackermann, Karl-Friedrich
1
Armutat, Sascha
1
Becker, Manfred
1
Böhne, Alexlander
1
Edeling, Thomas
1
Grawert, Achim
1
Jann, Werner
1
Knebel, Heinz
1
Nolte-Ebert, Heike
1
Nork, Manuela E.
1
Proeller, Isabella
1
Sarges, Werner
1
Vogel, Dominik
1
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Institution
All
Potsdam Summer School in Management and Economics <1, 1996, Potsdam>
3
Deutsches Zentrum für Altersfragen
1
Published in...
All
Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozess
3
Hochschulschriften zum Personalwesen
3
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
2
Aktuelle Aufgaben und Entwicklungen der Betriebswirtschaft : Beiträge zu einem gemeinsamen Symposium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Potsdam und des Instituts für Unternehmungsführung und Unternehmensforschung der Ruhr-Universität Bochum
1
Arbeitspapier / TU Chemnitz-Zwickau, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Lehrstuhl für Organisation und Arbeitswissenschaft
1
Arbeitszeitmodelle : Flexibilisierung und Individualisierung
1
Beiträge zum Diversity-Management
1
Beschäftigungspolitik zwischen Effizienz und Gerechtigkeit
1
Bewältigung des ökonomischen Wandels : Entwicklungen der Transformationsforschung in Ost und West ; Beiträge zur "1. Potsdam Summer School in Management and Economics" 1996
1
Chancen für die Erwerbsarbeit im Alter : betriebliche Personalpolitik und ältere Erwerbstätige
1
Gabler Edition Wissenschaft / Beiträge zum Diversity Management
1
Gabler Edition Wissenschaft / Beiträge zum Diversity-Management
1
Interdisziplinäre Organisations- und Verwaltungsforschung
1
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
1
Personalwirtschaft in der Unternehmenstransformation : stabilitas et mutabilitas
1
Psychologie für das Personalmanagement
1
Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement
1
Springer Gabler Research
1
Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen
1
Systemtransformation in Deutschland und Rußland : Erfahrungen, ökonomische Perspektiven und politische Optionen ; mit 46 Tabellen
1
Wandel der Arbeit - Arbeit im Wandel : Orientierungen für das künftige Personalmanagement
1
Wettbewerbsorientiertes Personalmanagement : Steuerung und Entwicklung von Kompetenzen und Fähigkeiten
1
Zeitschrift für Personalforschung / Sonderband
1
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1
Alter und Entgelt entkoppeln
Wagner, Dieter
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
59
(
2007
)
3
,
pp. 6-8
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003431824
Saved in:
2
Managing Age als Bestandteil von Managing Diversity - das Merkmal Alter als betriebliches Erfolgspotential
Wagner, Dieter
- In:
Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen
,
(pp. 113-124)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001577748
Saved in:
3
Flexibilisierung und Individualisierung der Arbeitszeit als personalpolitische Herausforderung : Implikationen für die Arbeitszeitgestaltung
Wagner, Dieter
- In:
Arbeitszeitmodelle : Flexibilisierung und Individualisierung
,
(pp. 3-12)
.
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001290052
Saved in:
4
Professionalisierung der Personalfunktion in den neuen Bundesländern
Wagner, Dieter
- In:
Aktuelle Aufgaben und Entwicklungen der …
,
(pp. 67-99)
.
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001318048
Saved in:
5
Flexibilisierung und Individualisierung der Arbeitszeit als personalpolitische Herausforderung : Arbeitszeitmodelle und Arbeitsweltgestaltung
Wagner, Dieter
- In:
Beschäftigungspolitik zwischen Effizienz und Gerechtigkeit
,
(pp. 178-194)
.
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001321022
Saved in:
6
Professionelles Personalmanagement in Ostdeutschland: Businesspartner für Klein-, Mittel- und Großunternehmen
Wagner, Dieter
- In:
Personalwirtschaft in der Unternehmenstransformation : …
,
(pp. 217-238)
.
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001755469
Saved in:
7
Management : eine alternative Betrachtung
Wagner, Dieter
(
ed.
)
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000417742
Saved in:
8
Arbeitszeitmodelle : Flexibilisierung und Individualisierung
Wagner, Dieter
(
contributor
);
Sarges, Werner
(
contributor
)
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000542553
Saved in:
9
Managementbildung : Grundlagen und Perspektiven
Wagner, Dieter
(
ed.
);
Nolte-Ebert, Heike
(
contributor
)
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000573172
Saved in:
10
Neue Aufgabenfelder für ältere Mitarbeiter : Einsatz als Mentor
Böhne, Alexander
;
Wagner, Dieter
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 445-452)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880567
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