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Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR
Rump, Jutta (ed.); Eilers, Silke (ed.) - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011484758
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Job satisfaction factors among university staff officers in an emerging economy : the case of Sri Lanka
Jayatilake, Lakmini V. K. - In: Advances in applied economic research : proceedings of …, (pp. 37-48). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011743966
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Handbuch psycho-soziale Gestaltung digitaler Produktionsarbeit : Gesundheitsressourcen stärken durch organisationale Gestaltungskompetenz
Gerlmaier, Anja (ed.); Latniak, Erich (ed.) - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012029704
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Managing for resilience : a practical guide to individual wellbeing and organizational performance
Crane, Monique F. (ed.) - 2017
A manager's introductory guide to resilience / Dr Monique F. Crane, PhD -- Personality, psychological resources and employee resilience -- The right stuff : employee characteristics that promote resilience / Professor Robert R. Sinclair, PhD & Dr Janelle H. Cheung, PhD -- Identifying and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011636074
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Handbook of faith and spirituality in the workplace : emerging research and practice
Neal, Judi (ed.) - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012167139
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Mensch - Organisation - Technik im Lean Enterprise 4.0 : Tagungsband zum 10. Braunschweiger Symposium für Ganzheitliche Produktionssysteme
Dombrowski, Uwe (ed.); Kuhlang, Peter (ed.) - Braunschweiger Symposium für Ganzheitliche … - 2017 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011722127
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Special issue: Well-being and HRM in the changing workplace
Kowalski, Tina H. P. (ed.); Loretto, Wendy (ed.) - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011747651
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Digitalisierung industrieller Arbeit : die Vision Industrie 4.0 und ihre sozialen Herausforderungen
Hirsch-Kreinsen, Hartmut (ed.); Ittermann, Peter (ed.);  … - 2018 - 2., aktualisierte und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011754617
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Die flexible Führungskraft : Strategien in einer grenzenlosen Arbeitswelt
Hofmann, Josephine; Bonnet, Petra; Schmidt, Carsten; … - 2015
Die betriebliche Praxis zeigt, dass flexible Arbeitsformen auf dem Vormarsch sind. Mitarbeiter arbeiten vermehrt mobil, von zu Hause aus, an anderen Standorten oder interagieren in global vernetzten Teams. Die Argumente, die für derartige Flexibilität sprechen, sind klar: Die Beschäftigten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011835378