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Private Regierung : wie Arbeitgeber über unser Leben herrschen (und warum wir nicht darüber reden)
Anderson, Elizabeth - 2020 - Erste Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012116561
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Private government : how employers rule our lives (and why we don't talk about it)
Anderson, Elizabeth - 2017
Based on two lectures given in 2014 by the author during the Tanner Lectures on Human Values delivered at Princeton University, followed by four commentaries by eminent scholars and the author's response to the commentators. Anderson questions the authoritarian control workers have been forced...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011974312
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Beyond the cubicle : job insecurity, intimacy and the flexible self
Pugh, Allison J. (ed.) - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011792944
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Three essays on the relationship between labor disputes and employee performance
Mas, Alexandre - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003550186
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Participatory HRM practices and job quality of vulnerable workers
Piasna, Agnieszka; Smith, Mark; Rose, Janna; Rubery, Jill; … - In: The international journal of human resource management 24 (2013) 22, pp. 4094-4115
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010223029
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"Das ist ein Geben und Nehmen" : eine empirische Untersuchung über Betriebsklima, Reziprozität und gute Arbeit
Kock, Klaus; Kutzner, Edelgard - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010382914
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Gute Arbeit : gesellschaftliche Rahmenbedingungen und betriebliche Praxis
Borchers, Dagmar (contributor); Pape, Klaus (contributor) - 2009 - Erstausg.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003807464
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Creating psychologically healthy workplaces
Burke, Ronald J. (ed.); Richardsen, Astrid M. (ed.) - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011964014
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Innovation durch Kompetenz und "gute Arbeit" : Management, Betriebsrat und Beschäftigte als Akteure moderner Innovationsstrategien
Anlauft, Wolfgang (ed.) - 2012 - 1. Aufl.
Abstract: Ausgangspunkt dieser Veröffentlichung ist eine Problematisierung von zwei, weithin positiv konnotierten Begriffen: Partizipation und Innovation. Wir fragen in historischer Perspektive nach veränderten Funktionen, Rationalitäten sowie Akteuren in Partizipations- und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012015210
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Innovation durch Kompetenz und "gute Arbeit" : Management, Betriebsrat und Beschäftigte als Akteure moderner Innovationsstrategien
Anlauft, Wolfgang (ed.) - 2012 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009577242