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Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Transparenzerleben von Mitarbeitern in Unternehmen
Kolb, Petra - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000321918
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What workers want
Freeman, Richard B.; Rogers, Joel - 1999 - 1. publ. by Cornell Univ. Press, 1. print., Cornell paperbacks
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000668852
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Employment regimes and the quality of work
Gallie, Duncan (ed.) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003449446
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Arbeitszufriedenheit in Deutschland : Messkonzepte und empirische Befunde
Lesch, Hagen; Schäfer, Holger; Schmidt, Jörg - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009231467
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Leistungsmessung in Verkaufsteams einer Grossbank aus arbeitspsychologischer Sicht
Planta, Barbara von - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002167848
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Demanding work : the paradox of job quality in the affluent economy
Green, Francis - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002632288
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Virtuelle Arbeitsstrukturen und organisationales Commitment : das Büro als entscheidender Faktor sozialer Identifikation
Vinke, Axel - 2005 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002749857
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Telearbeit und Qualität des Arbeitslebens : ein Leitfaden zur Analyse, Bewertung und Gestaltung
Büssing, André; Drodofsky, Anita; Hegendörfer, Katrin - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001699878