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Human resource management in virtual organizations
Heneman, Robert L. (ed.); Greenberger, David B. (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001632861
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Journey to an ownership culture : insights from the ESOP community
Brohawn, Dawn K. (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004333826
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Soziale Unternehmen im Wandel : ein Handbuch im Prozess der Positionierung von Integrationsprojekten
Jung, Rüdiger H. (contributor) - 2007 - Erstausg.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004202865
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10 Jahre Lehre, Forschung und Dienstleistung : iop
Thom, Norbert (contributor) - 2001 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004715358
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Interimsmanagement : für die Wirtschaft im Wandel ; [inkusive Interimsreport 2001]
Becker, Thorsten (contributor) - 2003 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004501167
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Toward phenomenology of groups and group membership
Sondak, Harris (contributor) - 2002 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004731462
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Führungskonzepte und Führungskompetenz
Becker, Lutz (contributor); Bauer, Volker (contributor) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004572128
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Führungskonzepte und Führungskompetenz
Becker, Lutz (contributor); Bauer, Volker (contributor) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004572129
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Hong Kong management and labour : change and continuity
Fosh, Patricia (contributor)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004594111
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Frauen und Männer im Management : diversity in Diskurs und Praxis
Peters, Sibylle (contributor) - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004680145