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Nachhaltige Arbeitsgestaltung : Trendreports zur Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen
Brödner, Peter (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004703415
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The Oxford handbook of organizational well-being
Cartwright, Susan (contributor) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004925597
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Skalierbare Organisation : Überlegungen zum Ausgleich von Auftragsschwankungen
Abel, Jörg (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004908225
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Beschäftigungswirksame Arbeitszeitmodelle
Ulich, Eberhard (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004752695
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FinnAge - respect for the aging : action programme to promote health, work ability and well-being of aging workers in 1990 - 96
Ilmarinen, Juhani (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004595113
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Workers' compensation
Guidotti, Tee L. (contributor) - In: Occupational medicine : state of the art reviews 13,2 (1998)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004596289
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Report Telearbeit : wie man sie einführt und als Innovationsmotor nutzt
Korte, Werner B. (contributor);  … - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004597891
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Distributed work
Hinds, Pamela (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004756243
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Work and employment relations in the high performance workplace
Murray, Gregor (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004751084
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Handbook of workplace diversity
Konrad, Alison M. (contributor);  … - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004843886