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Fusionen : Gestalten und Kommunizieren
Henckel von Donnersmarck, Marie-Elisabeth (contributor);  … - 1999 - 2., überarb. Aufl. mit 4 Praxisbeispielen
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004139735
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Management des Wandels
Hansmann, Karl-Werner (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004313165
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Business cultures in central and eastern Europe
Bateman, Milford (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004315260
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Corporate futures : the diffusion of the culturally sensitive corporate form
Marcus, George E. (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004342518
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Kooperation und Effizienz in der Unternehmenskommunikation : inner- und außerbetriebliche Kommunikationsaspekte von Corporate Identity und Interkulturalität
Crijns, Rogier (contributor) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004439201
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Fusionen : gestalten und kommunizieren ; mit vier Praxisbeispielen und Erfahrungsberichten
Henckel von Donnersmarck, Marie-Elisabeth (contributor);  … - 2000 - 3., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004609575
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Japanese multinationals abroad : individual and organizational learning
Beechler, Schon (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004372559
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Rethinking Chinese transnational enterprises : cultural affinity and business strategies
Douw, Leo (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004745325
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Perspektiven einer kulturwissenschaftlichen Theorie der Unternehmung
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004796173
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Managing Korean business : organization, culture, human resources and change
Rowley, Chris (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004775596