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Chancen für die Erwerbsarbeit im Alter : betriebliche Personalpolitik und ältere Erwerbstätige
Behrend, Christoph (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004704158
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Human resource management in ageing societies : perspectives from Japan and Germany
Conrad, Harald (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004925537
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Demografischer Wandel in Unternehmen : Herausforderung für die strategische Personalplanung
Holz, Melanie (contributor) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004397528
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Enterprise 2.0 - die digitale Revolution der Unternehmenskultur : warum Personalmanager jetzt gefordert sind
Jäger, Wolfgang (contributor); Jaeger, Wolfgang (ed.) - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009532937
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Personal
Albach, Horst (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004320906
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Arbeit, Personal und Mitbestimmung in Unternehmungsnetzwerken
Sydow, Jörg (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004595923
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Personalwirtschaft in der Unternehmenstransformation : stabilitas et mutabilitas
Becker, Manfred (contributor) - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004727996
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Festschrift für Rolf Bühner : Organisation und Personal
Wildemann, Horst (contributor) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004824699
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Personaltheorie als Beitrag zur Theorie der Unternehmung : Festschrift für Prof. Dr. Wolfgang Weber zum 65. Geburtstag
Festing, Marion (contributor) - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004801893
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Personalmanagement, Führung, Organisation
Kasper, Helmut (contributor) - 2002 - 3., völlig neu bearb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004776895