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Erfolgsprinzip Mitunternehmer : wie Mitarbeiter unternehmerisch handeln
Heber, Harald (contributor) - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004609451
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Dynamische Theorien der Kompetenzentstehung und Kompetenzverwertung im strategischen Kontext
Freiling, Jörg (contributor) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004531702
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Wenn alle gewinnen : bürgerschaftliches Engagement von Unternehmen
Schöffmann, Dieter (ed.) - 2001
Unternehmen, seit langem selbstverständlich zur Wirtschaftskultur. Dieser Band bietet nicht nur Einsicht in die Praxis von US … Fallbeispiele und konkrete Handlungsanweisungen zeigen, wie deutsche Unternehmen von Corporate-Volunteering-Programmen profitieren …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001601534
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The strategic management of intellectual capital
Klein, David A. (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004359287
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Leader development for transforming organizations : growing leaders for tomorrow
Day, David V. (contributor) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004444317
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Interimsmanagement : für die Wirtschaft im Wandel ; [inkusive Interimsreport 2001]
Becker, Thorsten (contributor) - 2003 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004501167
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Care to compete? : Secrets from America's best companies on managing with people and profits in mind
Rosenbluth, Hal F.; Peters, Diane MacFerrin - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004551459
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Harvard business review on breakthrough leadership : [ideas with impact]
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004747671
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Employee participation and company performance : a review of the literature
Summers, Juliette; Hyman, Jeffrey D. - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004823626
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Die Entwicklung von Integrationsfirmen : ein Kompendium für soziale Unternehmer/innen
Stadler, Peter (contributor) - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004829837