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Corporate Governance, Risk Management und Compliance : Innovative Konzepte und Strategien
Keuper, Frank - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004959268
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Enterprise 2.0 - die digitale Revolution der Unternehmenskultur : warum Personalmanager jetzt gefordert sind
Jäger, Wolfgang (contributor); Jaeger, Wolfgang (ed.) - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009532937
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Corporate communication : theory and practice
Goodman, Michael B. (contributor) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004566044
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Wirtschaftshandeln : Kommunikation in Management, Marketing und Ausbildung
Bungarten, Theo (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004598468
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Interne Kommunikation von Unternehmen : psychologische, kommunikationswissenschaftliche und kulturvergleichende Studien
Crijns, Rogier (contributor) - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004845244
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Kommunikation im Corporate Change : Maßstäbe für eine neue Managementpraxis
Deekeling, Egbert (contributor) - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004782563
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Interne Kommunikation in der Praxis : sieben Analysen, sieben Fallbeispiele, sieben Meinungen
Jäggi, Andreas (contributor); Egli, Viviane (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004899961
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Kommunikation im Corporate Change : Maßstäbe für eine neue Managementpraxis
Deekeling, Egbert (contributor) - 2009 - 2., vollständig überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004942892
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Social dialogue at enterprise level : successful experiences
Sivananthiran, Alagandram (contributor) - 2005 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004948623
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Close up on compliance : Recht, Moral und Risiken - Nahaufnahmen zu Compliance Management und Governance-Fragen
Roth, Monika (contributor) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004957767