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Chinese expatriates' adjustment process in Portugal : on the road to "guanxi" replication

Jingjing, Li; Guimarães Costa, Nuno; Neves, Pedro - In: Management research : the journal of the Iberoamerican … 13 (2015) 3, pp. 247-266

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Recent trends in transnational population inflows into Malaysia : policy, issues and challenges

Azizah Kassim - In: Malaysian journal of economic studies 51 (2014) 1, pp. 9-28

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Are expatriates managing banks' CEE subsidiaries more risk takers?

Voinea, Liviu; Cazacu, Ana-Maria; Neagu, Florian - In: Multinational finance journal 21 (2017) 3, pp. 133-175

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Psychologischer Vertrag und Anerkennung: Das Beispiel Expatriates

Minssen, Heiner; Wehling, Pamela - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 25 (2011) 4, pp. 313-334

zeigen wir hingegen am Beispiel von Arbeitnehmern in räumlich hoch flexiblen Arbeitsverhältnissen, den Expatriates, dass … Vertragsbestandteile entstehen neue Widersprüchlichkeiten, die sich in einem von den Expatriates wahrgenommenen Mangel an Anerkennung für … Expatriates wahrgenommen wird. …

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Selbstselektion statt Personalauswahl? Auslandsentsendungen in der deutschen chemischen Industrie

Minssen, Heiner; Schmidt, Susanne - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 22 (2008) 3, pp. 228-248

. Wir zeigen, dass dies deutlich seltener geschieht, als angesichts der wissenschaftlichen Literatur zum Thema Expatriates … vermutet werden könnte. Bei der Auswahl der Expatriates folgen die Unternehmen oftmals nicht den seitens der Wissenschaft … ein wichtiger Erfolgsfaktor von Auslandsentsendungen, die Motivation der Expatriates, sichergestellt ist. Es ist deswegen …

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Personenorientierte Koordination internationaler Aktivitäten in Entwicklungs-NGOs: Fallstudienanalyse und Entwicklung eines Bezugsrahmens

Festing, Marion; Okech, Jana - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 22 (2008) 3, pp. 249-271

Das (Personal-) Management und die Organisation von internationalen Entwicklungs- NGOs sind bisher wenig erforscht. Ziel dieses Beitrags ist es, Aufschluss darüber zu gewinnen, wie diese Organisationen ihre internationalen Aktivitäten koordinieren und welche Einflussfaktoren hier eine Rolle...

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Counting foreign-born and expatriates in OECD countries : a new perspective

Dumont, Jean-Christophe; Lemaître, Georges - In: International migration in Europe : data, models and …, (pp. 11-40). 2008

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Personal characteristics as predictors of expatriate managers cross-cultural adjustment in Nigeria

Okpara, John O. - In: African journal of business and economic research : AJBER 5 (2010) 1, pp. 113-133

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Quotas and quality : the effect of H-1B visa restrictions on the pool of prospective undergraduate students from abroad

Kato, Takao; Sparber, Chad - 2010

In deliberating whether to pursue an undergraduate education in the US, a foreign student takes into consideration the expected probability of securing US employment after graduation. The H-1B visa provides a primary means of legal employment for college-educated foreign-nationals. In October...

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Factors affecting the change of top executive nationality in MNCs' foreign affiliates in Japan

Sekiguchi, Tomoki; Yamao, Sachiko - In: Human resource management issues of foreign firms in Japan, (pp. 27-48). 2011

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