Upon completion of overseas acquisitions, Western firms typically hire Chinese locals or expatriates to run their Chinese operations. This is an important consideration because a Western executive’s managerial style may impact Chinese employee behavior differently than a Chinese executive’s...

Das Buch gibt einen Überblick zum Management in den postsozialistischen Ländern Osteuropas in den letzten 20 Jahren. Es zeigt die Vielfalt der Themen, Probleme und Lösungen, die während der gesellschaftlichen Transformation hin zu einem osteuropäischen Kapitalismus zu bewältigen waren. Die...

"How can organizations and individuals manage intercultural challenges and benefit from diversity? Intercultural Management is about managing across cultures: the difficulties and opportunities it brings and the competencies needed to handle the situations and create solutions. Applying a...

Auch wenn die Wirtschaften aus den mittel- und osteuropäischen Staaten erst am 1. Mai 2004 in die Europäische Union aufgenommen wurden, so sind sie doch den international agierenden Managern schon lange als Absatz- und Beschaffungsmärkte sowie auch Produktionsstandorte bekannt und vertraut....