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Bremst das Schwerbehindertengesetz die Arbeitsplatzdynamik in Kleinbetrieben? : eine empirische Untersuchung mit Daten des IAB-Betriebspanels
Kölling, Arnd; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2001
Das Schwerbehindertengesetz verpflichtete in seiner bis 30.9.2000 gültigen Fassung alle Arbeitgeber ab 16 Beschäftigten, sechs Prozent der Arbeitsplätze mit Schwerbehinderten zu besetzen, ansonsten war für jeden nicht entsprechend besetzten Arbeitsplatz eine Ausgleichsabgabe von monatlich...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010509344
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Bremst das Schwerbehindertengesetz die Arbeitsplatzdynamik in Kleinbetrieben? : eine empirische Untersuchung mit Daten des IAB-Betriebspanels
Kölling, Arnd; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - In: Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung, (pp. 183-205). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001631860
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Bremst das Schwerbehindertengesetz die Arbeitsplatzdynamik in Kleinbetrieben?
Kölling, Arnd; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2001
Das Schwerbehindertengesetz verpflichtete in seiner bis 30.9.2000 gültigen Fassung alle Arbeitgeber ab 16 Beschäftigten, sechs Prozent der Arbeitsplätze mit Schwerbehinderten zu besetzen, ansonsten war für jeden nicht entsprechend besetzten Arbeitsplatz eine Ausgleichsabgabe von monatlich...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001555300
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Bremst das Schwerbehindertengesetz die Arbeitsplatzdynamik in Kleinbetrieben? : eine empirische Untersuchung mit Daten des IAB-Betriebspanels
Kölling, Arnd - 2001
Das Schwerbehindertengesetz verpflichtete in seiner bis 30.9.2000 gültigen Fassung alle Arbeitgeber ab 16 Beschäftigten, sechs Prozent der Arbeitsplätze mit Schwerbehinderten zu besetzen, ansonsten war für jeden nicht entsprechend besetzten Arbeitsplatz eine Ausgleichsabgabe von monatlich...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013357701
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Labor adjustment under different institutional structures : a case study of Germany and the United States
Houseman, Susan N. - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000883899
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Gesamtwirtschaftliche Arbeitslosigkeit und Dispersion
Linden, Marc von der - 1999 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000684107
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Unterwertige Beschäftigung im Berufsverlauf : eine Längsschnittuntersuchung für Nicht-Akademiker in Westdeutschland
Pollmann-Schult, Matthias - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003284189
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Occupational upgrading and the business cycle in West Germany
Büttner, Thomas; Jacobebbinghaus, Peter; Ludsteck, Johannes - 2009
The occupational skill structure depends on the business cycle if employers respond to shortages of applicants during upturns by lowering their hiring standards. The notion and relevance of hiring standards adjustment was advanced by Reder and investigated formally in a search-theoretic...
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Safeguarding jobs through labor hoarding in Germany
Dietz, Martin; Stops, Michael; Walwei, Ulrich - In: The economy, crises, and the labor market : can …, (pp. 125-149). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008697181
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Aufschwung und Krise wirken regional unterschiedlich : Beschäftigung, Arbeitslosigkeit und Kurzarbeit
Schwengler, Barbara; Loibl, Veronika - In: IAB-Kurzbericht : aktuelle Analysen aus dem Institut … (2010) 1, pp. 1-8
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