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Accelerating leadership perfomance at the top : lessons from the Bank of America's executive on-boarding process
Conger, Jay A.; Fishel, Brian - In: Human resource management review 17 (2007) 4, pp. 442-454
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003589173
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Bank of America
Fishel, Brian; Conger, Jay A. - In: Best practices in talent management : how the world's …, (pp. 17-35). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003942106
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GE Money Americas
Grisham, Tammy; Misko, D. Zachary - In: Best practices in talent management : how the world's …, (pp. 103-114). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003942125
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"Measured by two yardsticks" : women in bank management training : 1960s to 1990s
Elias, Allison - In: Management & organizational history : M&OH 15 (2020) 2, pp. 132-153
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012384963
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Bank Selection Criteria Employed by MBA Students in Delhi : An Empirical Analysis
Rao, Sajeevan - 2010
This paper presents the factor influencing the choice criteria in respect of selecting a bank by MBA students. In particular, it finds those criteria, which have become significantly important in motivating the choice. A quantitative methodology, using responses given by three hundred and twelve...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013144186
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Vom "War for Talent" zum Talent Center: Anmerkungen zu einem nachhaltigen Verständnis von Nachwuchssicherung
Maassen, Oliver; Vorbeck, Markus - In: Herausforderungen an das HR-Management : neue Aufgaben …, (pp. 287-300). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003312960
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norisbank AG - Spaß-Leistungs-Kultur als Erfolgsgarant für eine motivierte und leistungsstarke Mannschaft
Klingenberg, Frank P. W. G. - In: Herausforderungen an das HR-Management : neue Aufgaben …, (pp. 301-315). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003312961
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Anforderungen und Inhalte moderner Ausbildungskonzepte im Rating
Fischer, Josef K.; Leker, Jens - In: Handbuch Rating, (pp. 769-784). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003443628
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Praxisbeispiel Deutsche Bank: "Vielfalt erfolgreich nutzen" : ein Diversity-Workshop für Führungskräfte
Hardenberg, Aletta von <Gräfin>; Wolff, Christine - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 351-356). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605741
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Talent Management : ein Programm zur Veränderung ; Talente in die Verantwortung bringen - von der Fördermaßnahme in den Vorstand?!
Zintl, Leonhard; Herdin, Gabriele - In: Bank-Praktiker : rechtssicher, revisionsfest, risikogerecht (2010) 5, pp. 180-183
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003964577