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Wolfgang Illig stellt die Führung in Banken bei Veränderungsprozessen in den Mittelpunkt seiner Arbeit. Er untersucht, ob die heutigen Standardführungsstile zur Bewältigung der Herausforderungen noch ausreichend sind, und geht vor dem Hintergrund der Finanz- und Bankenkrisen sowie der...
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their leadership styles and its impact on performance outcomes. Leadership styles (independent variables) included … transformational leadership, transactional leadership and laissez-faire leadership. The outcomes (dependent variables) consisted of … 360 (5 X Short) by Bass and Avolio. The managers responded about their self-perceived leadership styles and its …
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Die vorliegende Forschungsarbeit untersucht das Konzept der ethischen Führung in der deutschen Finanzbranche anhand eines Mixed-Methods-Ansatzes. Zu diesem Zweck wird zunächst im Rahmen einer qualitativen Interviewstudie das Führungsverständnis von vier erfahrenen Bankführungskräften auf...
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Leadership is critical in achieving performance and yet not exhausted, keepingscholars to uncover more findings on … effective leadership styles. This studyexpected to identify the effective leadership style for enhanced employeeperformance in …, long working hours,and error-free transactions while making the customers happy. Thus, leadership isa critical stimulus …
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