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Bedingungen und Mechanismen des Wissenstransfers : Lehr- und Lern-Arrangements für die Kundenberatung in Banken
Bendorf, Michael - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001658245
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Computerbasiertes Training als Instrument der Personalentwicklung : eine exemplarische Analyse für die Kreditwirtschaft
Rybak, Jürgen - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012700256
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Die betriebliche Weiterbildung in Kreditinstituten im Hinblick auf die Partizipationsmöglichkeiten der Mitarbeiter
Mudra, Peter - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000669421
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Radically simple IT
Upton, David M.; Staats, Bradley R. - In: Harvard business review : HBR 86 (2008) 3, pp. 118-124
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003649313
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ICT practitioner skills and training : banking and financial services
Castelli, Alessandro - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002433743
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Problemlösendes Handeln in der Ausbildung von Bankkaufleuten : Lehr- und Lernarrangement zum Bankcontrolling
Reinkensmeier, Sandra - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004762815
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ICT practitioner skills and training : banking and financial services
Castelli, Alessandro - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004820343
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Ausbildung als personalwirtschaftliche Strategie : eine empirische Studie zum Ausbildungserfolg im Banksektor
Kriependorf, Maike - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008652894
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Implementierung von Six Sigma +Lean in der Dresdner Bank
Kistowski, Torsten von - In: Six Sigma in der Finanzbranche, (pp. 121-131). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003882688