Par la confrontation d’une lecture personnelle de Barnard à un cadre empirique d’organisation actuelle du travail, cet article identifie les risques encourus par un manager de télétravailleurs, les mécanismes individuels et organisationnels mis en œuvre pour tenter de maîtriser ces...

By testing a personal interpretation of Barnard’s view in an empirical study dealing with telework, this paper identifies the risks run by a teleworkers’ manager, the individual and organizational mechanisms implemented to reduce these risks as much as possible, and the relevance of a...