Showing 1 - 10 of 16
Woran liegt es, dass bei uns nur um die 7 Prozent aller Spitzenpositionen in Industrie und Wirtschaft von Frauen besetzt sind? Können Frauen etwa weniger als ihre männlichen Kollegen? Nein, ganz bestimmt nicht. Doch: Männer sind anders, Frauen auch. Diese Tatsache gilt besonders für ein...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002678283
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001706210
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001626455
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004230368
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004825878
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004571121
Der Band enthält eine Chronologie der Entwicklung seit den 50er Jahren und bietet eine thematische Zusammenfassung der empirisch fundierten Befunde hinsichtlich der karrierehemmenden, aber auch karriereförderlichen Bedingungen für Wissenschaftlerinnen. Die Spezifika dieses interdisziplinär...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013462747
"This fascinating book comprises case studies of careers from 24 countries across the globe, highlighting culture-specific career issues, and encouraging reflection on one's own career. Interwoven with current theoretical and empirical insights from career studies, it emphasises the importance...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014287403
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004910777