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How large is the private sector in Africa? Evidence from national accounts and labor markets
Stampini, Marco; Leung, Ron; Diarra, Setou M.; Pla, … - 2011
market data reinforces the idea of a large private sector, which provides about 90% of total employment opportunities … account on average for only 10% of total employment (a share similar to that provided by public administration and state owned … enterprises). South Africa is the notable exception, with formal wage employment in the private sector representing 46% of total …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010282595
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Dezentralisierung der Lohnverhandlungen in Deutschland - ein Weg zu mehr Beschäftigung?
Ochel, Wolfgang - In: ifo Schnelldienst 58 (2005) 05, pp. 7-18
Im Januar 2005 waren in Deutschland 5,04 Mill. Menschen offiziell arbeitslos. Das entsprach einer Quote von etwa 12,1%. Für die hohe Arbeitslosigkeit werden das geringe Ausmaß der Lohnzurückhaltung, die unzureichende Differenzierung der Löhne und ihre ungenügende Flexibilität...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011692267
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Reformkonzepte zur Erhöhung der Beschäftigung im Niedriglohnbereich: Ein Überblick
Sinn, Hans-Werner; Meister, Wolfgang; Ochel, Wolfgang; … - In: ifo Schnelldienst 60 (2007) 04, pp. 3-20
Nachdem das ifo Institut im Mai des Jahres 2002 seine Studie zur Aktivierenden Sozialhilfe vorgestellt hatte, wurde in Deutschland eine Diskussion zu den Möglichkeiten einer aktivierenden Sozialpolitik zum Zwecke der Entwicklung des Niedriglohnsektors geführt. Am Beginn der Diskussion standen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011692613
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Dezentralisierung der Lohnverhandlungen in Deutschland - ein Weg zu mehr Beschäftigung?
Ochel, Wolfgang - In: Ifo Schnelldienst 58 (2005) 05, pp. 07-18
Im Januar 2005 waren in Deutschland 5,04 Mill. Menschen offiziell arbeitslos. Das entsprach einer Quote von etwa 12,1%. Für die hohe Arbeitslosigkeit werden das geringe Ausmaß der Lohnzurückhaltung, die unzureichende Differenzierung der Löhne und ihre ungenügende Flexibilität...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005013685
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Reformkonzepte zur Erhöhung der Beschäftigung im Niedriglohnbereich: Ein Überblick
Sinn, Hans-Werner; Meister, Wolfgang; Ochel, Wolfgang; … - In: Ifo Schnelldienst 60 (2007) 04, pp. 03-20
Nachdem das ifo Institut im Mai des Jahres 2002 seine Studie zur Aktivierenden Sozialhilfe vorgestellt hatte, wurde in Deutschland eine Diskussion zu den Möglichkeiten einer aktivierenden Sozialpolitik zum Zwecke der Entwicklung des Niedriglohnsektors geführt. Am Beginn der Diskussion standen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005014120
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Informal Workers Across Europe:Evidence from 30 Countries
Hazans, Mihails - Institut zur Zukunft der Arbeit <Bonn> - 2011
The European Social Survey data are used to analyze informal employment at the main jobin 30 countries. Overall …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009347585
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Employer Branding deutscher Arbeitgeber zur Gewinnung hochqualifizierter Geflüchteter aus der Ukraine
Nesterenko, Galyna - 2024
Attracting Highly Qualified Refugees from Ukraine". The question of opportunities and barriers for employment of Ukrainian … on the reasons for the low employment rate of Ukrainian refugees in Germany compared to other countries and factors that …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014632794
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„Arbeitsplatzausstattung“ und „Arbeitsplatzlücke“ nach Geschlechtern in Ost- und Westdeutschland
Brautzsch, Hans-Ulrich; Fuchs, Johann; Lang, Cornelia - 2006
The paper investigates (a) the number and structure of available jobs by gender in East and West Germany, (b) the gap between the supply and demand of jobs by gender in both regions and (c) the reasons for the wider "job gap" in East Germany compared with West Germany. The paper uses data from...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010269955
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Income support systems, labour supply incentives and employment: Some cross-country evidence
Forslund, Anders; Fredriksson, Peter - 2009
objective is to identify policy tools that help generate sustained increases in employment in the long run. Therefore, we focus …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010273947