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Collective bargaining and innovation in Germany : empirical essays based on the IAB establishment panel
Evers, Katalin - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010430028
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Geringere Löhne - mehr Beschäftigung? : Niedriglohn-Politik
Schäfer, Claus (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001444605
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Technischer Fortschritt und Beschäftigung : eine Bestandsaufnahme
Beeker, Detlef - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001568923
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Arbeit in der Informationsgesellschaft : Chancen und Risiken neuer Informations- und Kommunikationstechnologien für die Beschäftigung
Melzig-Thiel, Bertram - 2000
Beschäftigungspotentiale, können jedoch andererseits auch zu einer Rationalisierung des Produktionsprozesses und somit zu einer Einsparung von …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011927114
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Working-time changes : social integration through transitional labour markets
O'Reilly, Jacqueline (contributor);  … - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001492003
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Trade unions and the Cardiff process : economic reform in Europe
Foden, David (ed.); Magnusson, Lars (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001693166
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Labour market effects of working time reductions and demographic changes
Nordström Skans, Oskar - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013436879
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Löhne und Arbeitslosigkeit : warum die gängigen Rezepte zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit nicht greifen
Flassbeck, Heiner; Spiecker, Friederike - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000678216
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Was haben die Hartz-Reformen bewirkt? : zu Ausmaß, Ursachen und Folgen der Arbeitslosigkeit in Deutschland
Müller, Tobias - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003866150