Since 2009, the German Federal Ministry of Family Affairs, Senior Citizens, Women and Youth (BMFSFJ) provides a statistical tool - named Logib-D - for firms to measure their internal wage inequality voluntarily. We use our estimation model of firm-specific gender pay gaps, developed in the DFG...

This article studies the role of collective bargaining coverage for the relationship between wages and firm-specific performance. The empirical evidence based upon German linked employer-employee data provides support for the hypothesis that industry-level contracts suppress firm wage...

Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern werden in der ökonomischen und sozialwissenschaftlichen Diskussion unter anderem auf die unterschiedlichen beruflichen Tätigkeiten von Männern und Frauen (Segregation) sowie die unterschiedliche Ausstattungen mit Humankapital zurückgeführt. In...

Das hohe Preisniveau bei Energie, Rohstoffen und Vorleistungen beeinflusst die deutsche Wirtschaft zum Teil er- heblich. Die aktuellen Daten des IAB- Betriebspanels 2023 geben Aufschluss darüber, wie viele und welche Betrie- be hiervon negativ betroffen sind. Wir untersuchen, wie sich in diesen...

"This article studies the role of collective bargaining coverage for the relationship between wages and firm-specific performance. The empirical evidence based upon German linked employer-employee data provides support for the hypothesis that industry-level contracts suppress firm wage...

"Since 2009, the German Federal Ministry of Family Affairs, Senior Citizens, Women and Youth (BMFSFJ) provides a statistical tool - named Logib-D - for firms to measure their internal wage inequality voluntarily. We use our estimation model of firm-specific gender pay gaps, developed in the DFG...

"Das Betriebs-Historik-Panel 1975 bis 2005 umfasst alle Betriebe des gesamtdeutschen Raumes, die zum 30. Juni eines Jahres mindestens einen sozialversicherungspflichtigen oder seit 1999 auch geringfügig Beschäftigten aufwiesen. Der Beobachtungszeitraum erstreckt sich von 1975 bis 2005 für...

"Das Betriebs-Historik-Panel wurde für die Jahre 1993 bis 2003 aus der Beschäftigten-Leistungsempfänger-Historik (BLH), Version 4.00, gebildet. Die BLH besteht zum einen aus den aufbereiteten Meldungen der Sozialversicherungsträger an die Bundesagentur für Arbeit und zum anderen aus...

"The Establishment History Panel was formed on the basis of the Employee and Benefit Recipient History (BLH), version 4.00, for the years 1993 to 2003. The BLH is made up of the social security agencies' processed notifications to the Federal Employment Agency (BA), combined with information on...

"The Establishment History Panel (BHP) for 1975 to 2006 includes all of the establishments throughout Germany which have at least one employee liable to social security as of the 30th of June of a given year or which have also had at least one marginal part-time employee as of 1999. For...