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1.3.1.5 Die Rutgers-Studie1.3.2 Personalmanagement in der Forschung; 1.3.2.1 Deutschland-Österreich-Schweiz; 1 ….3.2.2 Großbritannien; 1.3.2.3 USA; 1.3.2.4 Parallelen USA-Deutschland-Großbritannien; 1.3.3 Personalmanagement in der Lehre; 1 … Objektbereiche als Ausgangslage; 1.3.1 Personalmanagement in der Praxis; 1.3.1.1 Die PRISMA-Studie; 1.3.1.2 Der Human …
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Das Buch handelt von lebendiger Arbeit, deren Merkmale man, nach Meinung des Verfassers, auf einer breiten verhaltenswissenschaftlichen Grundlage behandeln sollte. Besondere Bedeutung kommt dabei der Motivationstheorie bzw. verschiedenen motivationstheoretischen Ansätzen zu.
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