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Individualisierung als Paradigma : Festschrift für Hans Jürgen Drumm
Scholz, Christian (ed.); Drumm, Hans Jürgen (honouree);  … - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013253066
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Grundlagen der Personalwirtschaft : Theorien und Konzepte
Weber, Wolfgang (ed.) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000943975
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The Oxford Handbook of human capital
Burton-Jones, Alan (ed.) - 2011
This handbook provides a much needed, authoritative and inter-disciplinary survey of concepts, applications and research on human capital, the stock of human capabilities and knowledge found in organisations.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012669754
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Arbeitsteilung ohne Ende? : von den Schwierigkeiten inner- und überbetrieblicher Zusammenarbeit
Brödner, Peter (ed.); Pekruhl, Ulrich (contributor);  … - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000559990
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Mitarbeiterbeteiligung in deutschen Unternehmen : Auswirkungen auf Unternehmensorganisation und Arbeitsgestaltung
Voß, Eckhard (ed.) - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788024
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Arbeitsteilung ohne Ende? : von den Schwierigkeiten inner- und überbetrieblicher Zusammenarbeit
Brödner, Peter (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011344007
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Methoden der Organisationsgestaltung und Personalentwicklung : Vorgehensweisen, Methoden und Techniken bei der Umsetzung von Lean-Management-Konzepten und der Einführung gruppenori...
Heeg, Franz Josef (contributor); Heeg, Franz Josef (ed.);  … - 1994 - 1. Aufl
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Teamkonstellation und betriebliche Innovationsprozesse
Bornewasser, Manfred (ed.) - 2015
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Gesundheitsmanagement im Unternehmen : Grundlagen, Konzepte und Evaluation
Brandenburg, Uwe (ed.) - 2000
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Bildungs-Controlling
Landsberg, Georg von (ed.); Weiß, Reinhold (contributor) - 1995 - 2., überarb. Aufl.
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