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Führung : Grundlagen, Prozesse und Modelle der Führung in der Unternehmung
Steinle, Claus - 1978
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Führen durch Ziele - nötiger denn je! : Bestandteile eines modernen Führungskonzepts
Steinle, Claus - In: IO-Management-Zeitschrift 49 (1980) 2, pp. 87-90
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003688110
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Das Harzburger Modell - Eine Führungsfassade mit der Konsequenz niedriger Effizienz und Satisfaktion
Steinle, Claus - In: Zeitschrift für Organisation : ZO ; Z für O ; neue … 44 (1975) 5, pp. 249-254
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003688130
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Zur Implementation partizipativer Führungsmodelle
Steinle, Claus - In: Partizipative Führung : betriebswirtschaftliche und …, (pp. 286-314). 1980
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003688138
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Personalführung und neue Techniken : gilt e. "Substitutionsgesetz d. Führung" durch neue Techniken?
Steinle, Claus - In: Der Betriebswirt : Management in Wissenschaft und Praxis 28 (1987) 4, pp. 15-26
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003688174
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Anforderungen und Inhalte human- und sachzentrierter Führung
Steinle, Claus - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 35 (1981) 3, pp. 174-192
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002866931
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Führungsstilforschung in der Sackgasse : Konzepte und ein alternativer Lösungsweg für hohe Mitarbeiter-Leistung und -Zufriedenheit - Management style research in a cul-de-sac
Steinle, Claus - In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft : ZfA 4 (1978) 4, pp. 209-217
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