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Struktur des Stellenangebots nach Betriebsgrößen, Wirtschaftsbereichen und Qualifikationsgruppen
Leikeb, Hanspeter; Spitznagel, Eugen; Vogler-Ludwig, Kurt - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001558640
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Employment dynamics of individual companies versus multicorporations
Butani, Shail J.; Werking, Georgr; Kapani, Vinod - In: Monthly labor review : MLR 128 (2005) 12, pp. 3-15
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003293053
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Arbeitsplatzdynamik in der baden-württembergischen Industrie : eine Analyse mit amtlichen Betriebspaneldaten
Strotmann, Harald - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013378175
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Das gesamtwirtschaftliche Stellenangebot im Frühjahr 1992 : erstmals Ergebnisse für West und Ost
Leikeb, Hanspeter; Spitznagel, Eugen - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000552366
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Lehrereinstellungsbedarf und -angebot in der Bundesrepublik Deutschland ... : zusammengefasste Modellrechnungen der Länder ...
Berlin : KMK; 2003: Bonn : KMK - 2002/15(2003) - 2014/2025(2015)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011374437
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Der Arbeitskräftebedarf in Deutschland 2006 bis 2011 : Nachfrage, Rekrutierungsprozesse und Engpässe aus Sicht der Betriebe
Kubis, Alexander; Leber, Ute; Müller, Anne; Stegmaier, Jens - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009722468
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Beschäftigungsentwicklung und Beschäftigungsaussichten in Deutschland : von der kurzfristigen zur dauerhaften Trendwende auf dem Arbeitsmarkt?
Emmerich, Knut (contributor) - In: Berichte / Forschungsinstitut der Internationalen … 12 (2002), pp. 35-56
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001655635
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Entwicklung der Qualifikationsstruktur der Nachfrage nach und des Angebots von Arbeitskräften in Deutschland in den letzten 20 Jahren
Weißhuhn, Gernot - In: Veränderte Arbeitswelt - veränderte Qualifikationen : …, (pp. 35-52). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001713147
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Projektionen zum Fachkräftebedarf bis zum Jahr 2015
Munz, Sonja - In: Ifo-Schnelldienst 54 (2001) 22, pp. 7-16
Fachkräftebedarf in Deutschland bis zum Jahr 2015. Im Rahmen einer Status-quo-Projektion wurden zu erwartende Mismatchsituationen auf … Deutschland nicht notwendigerweise über "zu wenig" Arbeitskräfte verfügen wird, jedoch nicht immer über "Geeignete", d.h. Engpässe …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001624425