Using unique new data and a recently introduced non-linear decomposition technique this paper shows that the huge difference in the propensity to export between West and East German plants is to a large part due to differences in firm size and human capital intensity.

In der öffentlichen Diskussion gilt als allgemein akzeptiert, dass in Deutschland ein Zusammenhang zwischen Firmengröße und Arbeitsplatzdynamik besteht, der sich durch den stilisierten Fakt beschreiben lässt, dass kleine und mittlere Firmen vorwiegend Arbeitsplätze schaffen, während in...

Using unique new data and a recently introduced non-linear decomposition technique this paper shows that the huge difference in the propensity to export between West and East German plants is to a large part due to differences in firm size and human capital intensity.

Reliable information on the characteristics of exporting and non-exporting firms is important to guide theorists and policy makers in an evidence based way. This holds true especially for Germany, a leading actor on the world markets for goods and services. This paper makes three contributions...

Der positive Zusammenhang zwischen Firmengröße und Exporttätigkeit gilt als ein stilisierter Fakt: Gestützt auf deskriptive Befunde und Ergebnisse von Regressionsmodellen auf der Basis von Querschnittsdaten wird argumentiert, dass sowohl die Wahrscheinlichkeit zu exportieren als auch der...

This paper uses a large plant level panel data set from Germany and a matching approach to look for casual effects of starting to export on plant performance. We find positive effects on growth of employment, labor productivity, and wages.