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Leistungsbewertung von Führungskräften : Entwicklung und Anwendung eines neuen Modells
Müller, Markus M. - 1974
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000042133
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Structured observation as a method to study managerial work
Mintzberg, Henry - In: Journal of management studies : JMS 7 (1970) 1, pp. 87-104
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002500149
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Wie erstellt man Leistungsstandards für Vorgesetzte?
Bach, Odilo - In: Industrielle Organisation : Zeitschrift für … 39 (1970) 8, pp. 330-332
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001846892
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Die Erfassung der Leistungsansprüche an Führungskräfte der Wirtschaft
Brinkmann, Gerhard - 1969
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013451601
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Stellenbeschreibung und Stellenbewertung im Kaderbereich : eine empirische Untersuchung in Unternehmungen in der Schweiz
Hungerbuehler, Peter - 1979
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013379051
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Wer kann führen? : Leitfaden zur Beurteilung der Führungsqualifikation
Freilinger, Christian - 1979
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000043783
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In search of a corporate soul
D'Aprix, Roger - 1976
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000548415
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Manager in the international economy
Vernon, Raymond - 1972 - 2. ed
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000550152
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Principles of administrative and supervisory management
Morgan, James E. - 1973
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000556372
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Supervision and management
Benton, Lewis R. - 1972
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000556750