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Arbeitsplatzerhaltung durch Arbeitszeitflexibilisierung? : Möglichkeiten und Probleme eines noch ungenutzten Instrumentes der Personalpolitik in der Stagnation
Marr, Rainer - In: Betriebswirtschaftliche Entscheidungen bei Stagnation : …, (pp. 101-126). 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002438485
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Datenschutz und betriebliche Personalplanung : ein Appell an die personalwirtschaftliche Forschung
Marr, Rainer - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 41 (1981) 1, pp. 29-40
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002438505
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Das Partizipationspotential des Bundesdatenschutzgesetzes im Bereich der betrieblichen Personalplanung
Marr, Rainer - In: Unternehmungsverfassung als Problem der …, (pp. 477-515). 1981
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002438577
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Política de personal como elemento de la dirección estratégica
Marr, Rainer - In: ESIC market : economic and business journal ; revista … 49 (1985), pp. 23-33
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002438613
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Personalwirtschaft : ein konfliktorientierter Ansatz
Marr, Rainer; Stitzel, Michael - 1979
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000066822
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Personalwirtschaft
Kupsch, Peter Uwe; Marr, Rainer - In: Industriebetriebslehre : Entscheidungen im Industriebetrieb, (pp. 445-574). 1972
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002349411
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Personalwirtschaft
Kupsch, Peter Uwe; Marr, Rainer - In: Industriebetriebslehre : Entscheidungen im Industriebetrieb, (pp. 525-659). 1978
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002349430
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Personalwirtschaftliche Implikationen des technischen Wandels, eine Problemskizze
Marr, Rainer; Friedel-Howe, Heidrun - 1981
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000041171