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Unternehmenskultur und Internationalisierung : Herausforderungen für Unternehmen und Mitarbeiter in Europa

Kluge, Norbert; Wilke, Peter - In: Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur : …, (pp. 209-226). 2009

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How to enhance innovation and competitiveness in Europe through employee participation and an open corporate culture? : arguments for a European agenda of "participation-orientated...

Kluge, Norbert; Wilke, Peter - In: Innovation, participation and corporate culture : a …, (pp. 5-11). 2007

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Ganzheitlich fördern

Kluge, Norbert; Wilke, Peter - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 59 (2007) 7/8, pp. 26-29

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Board-level participation and workers' financial participation in Europe : state of the art and development trends

Kluge, Norbert; Wilke, Peter - 2007

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Arbeitnehmerbeteiligung jenseits nationaler Grenzen : Anforderungsprofil an Beratung für Betriebsräte und Gewerkschafter

Kluge, Norbert; Wilke, Peter - In: Beratung anders : Consulting für Betriebsräte und …, (pp. 194-209). 2008

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Betriebsratspraxis bei Innovation : Beispiele und Erfahrungen aus der Metallindustrie in der Region Hannover

Stracke, Stefan; Witte, Heinz H. - In: Arbeitspapier Nr. ... aus dem Projekt TIM, Transfer … Nr.5 (2006)

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Creating a more dynamic European social dialogue by strengthening the sectoral dimension

Kollewe, Kathleen; Kuhlmann, Reinhard - In: Transfer : European review of labour and research ; … 9 (2003) 2, pp. 265-280

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Mitbestimmte Unternehmensführung : ein Leitbild für das europäische Sozialmodell?

Kluge, Norbert - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 13 (2006) 1, pp. 43-56

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Codetermination and corporate governance

Kluge, Norbert - In: Social embedding and the integration of markets : an …, (pp. 121-134). 2007

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Workers' participation in Europe : challenges facing the European policy of the European Parliament and the European Commission for 2014 and subsequent years

Sick, Sebastian; Emons, Oliver; Kluge, Norbert; Pütz, Lasse - 2014

- The economic and financial crisis has raised questions about the meaning and purpose of corporate governance. After the manifest failure of the economic-liberal "shareholder value" model, a new model of "good corporate governance" deserves a closer look. How can this be optimally backed up and...

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