Narrow search
Showing 1 - 10 of 873
Cover Image
Works Councils and the Productivity Impact of Direct Employee Participation
Zwick, Thomas - 2003
This paper measures the productivity impact of management-led participative establishment practices. On the basis of a representative German establishment data set, the IAB establishment panel, the study finds that the presence of team-work, a reduction of hierarchies and autonomous work groups...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010297298
Cover Image
The course of research into the economic consequences of German works councils
Addison, John T.; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2003
der empirischen Evidenz beruht. Dabei werden drei Phasen der ökonomischen Analyse der betrieblichen Mitbestimmung …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010299240
Cover Image
Die mitbestimmungsfreie Zone - ein Problemfeld?
Addison, John T.; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - In: Wirtschaftsdienst 80 (2000) 6, pp. 361-365
Bis Herbst dieses Jahres soll ein Referentenentwurf für eine Novelle des Betriebsverfassungsgesetzes vorgelegt werden. Unter anderem soll damit die Verbreitung von Betriebsräten in Klein- und Mittelbetrieben gesteigert werden. Wie ist die Tatsache, dass Betriebsräte heute nur in wenigen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010302011
Cover Image
Berufliche Bildung antizipativ gestalten: Die Rolle der Belegschaftsvertretungen. Ein europäischer Vergleich
Schömann, Isabelle - 2001
Lebensbegleitendes Lernen ist Voraussetzung einer qualitativen Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitnehmer und gleichsam bedeutend für die aktuelle und zukünftige Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. In diesem Beitrag wird die Implementation des Rechts auf berufliche Bildung...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010303975
Cover Image
Betriebsratstypen und Personalfluktuation: Eine empirische Untersuchung mit Daten des NIFA-Panels
Dilger, Alexander - 1999
Theoretische Überlegungen und bisherige empirische Untersuchungen sprechen dafür, daß Betriebsräte einen die Personalfluktuation reduzierenden Einfluß ausüben. Dieses Ergebnis wird unter Verwendung des NIFA-Panels für den Fertigungsbereich deutscher Maschinenbaubetriebe bestätigt....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010306059
Cover Image
Dienstleistungsarbeit und Interessenvertretung
Trautwein-Kalms, Gudrun; Viedenz, Jürgen - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010306774
Cover Image
"Markttest" öffentlicher Dienstleistungen: Einführung von Wettbewerb durch flächendeckende Angebotsbeiziehung - Konzept des Personalrates Stadt Detmold
Hibbeler, Hermann - 1998
Seit gut fünf Jahren wird in der Stadt Detmold an der Umsetzung des Neuen Steuerungsmodells (NSM) gearbeitet. Die fortlaufenden Veränderungen, die sich letztlich an der Marktfähigkeit der erstellten Dienstleistungen und Produkte, d. h. vor allem an Effizienz und Effektivität messen lassen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010306883
Cover Image
Innovation und Interessenvertretung in kleinen und mittleren Unternehmen
Sacher, Martin; Rudolph, Wolfgang - 2002
Vor dem Hintergrund schwieriger Innovationsbedingungen insbeson dere in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) einerseits, häufig schwach ausgeprägter Mitbestimmungs strukturen in KMU andererseits, geht die Studie der These nach, dass zwischen Innovation und Interessenvertre tung positive...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011314998
Cover Image
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz: Leitfaden für Betriebsräte
Leisten, Christine - 2007
Auf Grundlage von vier europäischen Gleichbehandlungsrichtlinien trat am 18.08.2006 das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft, das zuvor als Antidiskriminierungsgesetz für kontroverse gesellschaftspolitische Diskussionen gesorgt hatte.Aber was ist wirklich dran am neuen AGG?...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011315117
Cover Image
Ökonomische Wirkungen der Mitbestimmung in Deutschland: Ein Update
Jirjahn, Uwe - 2010
Der Beitrag gibt einen aktuellen Überblick über die ökonomischen Wirkungen der Mitbestimmung auf Betriebs- und … neue Aspekte wie der Einfluss auf eine familienfreundliche Personalpolitik in das Blickfeld der Forschung geraten. Aktuelle … Studien deuten zudem auf positive Profitabilitäts- und Beschäftigungseffekte betrieblicher Mitbestimmung hin. Die geschätzten …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011315327