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Employability Management: lebenslange Beschäftigungsfähigkeit als Antwort auf den demografischen Wandel
Rump, Jutta; Eilers, Silke - In: Demografischer Wandel und Weiterbildung : Strategien …, (pp. 39-58). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003818863
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Employability und Demografie : die demografische Entwicklung als Herausforderung für "lebenslange" Employability
Rump, Jutta; Eilers, Silke - In: Employability Management 2.0 : Einblick in die …, (pp. 211-303). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008807794
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Die jüngere Generation in einer alternden Arbeitswelt : Baby Boomer versus Generation Y
Rump, Jutta; Eilers, Silke - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011558008
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Demografieorientiertes Personalmanagement : Hintergründe und Handlungsansätze
Rump, Jutta; Eilers, Silke - In: Demografieorientiertes Personalmanagement : …, (pp. 11-52). 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010401253
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Demografieorientiertes Personalmanagement : Hintergründe und Handlungsansätze
Rump, Jutta (ed.); Eilers, Silke (contributor) - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010401823
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Ökonomische Effekte des Age Managements
Rump, Jutta; Eilers, Silke - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003831278
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Ökonomische Effekte des Age Managements
Rump, Jutta; Eilers, Silke - 2011 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008938749
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Risikofaktor demographischer Wandel
Rump, Jutta - In: Risikofaktor demografischer Wandel : …, (pp. 15-45). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003844421
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Arbeitswelt 2030 : Trends, Prognosen, Gestaltungsmöglichkeiten
Rump, Jutta (ed.); Walter, Norbert (ed.) - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009782203