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Das transformationale Führungsstilmodell : historische Entwicklung und heutige Anwendbarkeit
Hieber, Markus - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011422633
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Führungsaufgabe Change : eine Roadmap für Führungskräfte in Veränderungsprozessen
Grannemann, Ulrich; Seele, Hagen - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011422774
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Kommunikative Führungsethik
Hölker, Guido - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011281313
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Evidence Based Management : gesundheitsförderliche Führung
Mikisek, Ines - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011281668
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Start-ups international : Gründergeschichten rund um den Globus ; Erfolgsfaktoren, Motivationen und persönliche Hintergründe
Schäfer, Matthias (ed.); Ternès, Anabel (ed.) - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011375393
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Führung bei Veränderungsprozessen : die Realisation eines Führungssystems fragmentierter Wissenselemente in Banken
Illig, Wolfgang - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011302535
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Bestehende Ansätze zu Business Model Innovationen : Analyse und Vergleich der Geschäftsmodelle
Schallmo, Daniel - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011303742
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Die Verantwortung des Wirtschaftsakteurs : eine vertragstheoretische Betrachtung
Hebestreit, Natascha - 2015 - Aufl. 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011304856
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Führen mit Humor : ein gruppendynamisches Erfolgskonzept
Schwarz, Gerhard - 2015 - 3., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011317338
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Interkulturelle Führung in Organisationen : Menschen im globalen Kontext effektiv führen
Gasteiger, Rosina M.; Kaschube, Jürgen; Rathjen, Philipp - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011437256